Хокусай, Фудзи сквозь паутинуСегодня я встречался с одним своим клиентом, с которым я работаю как коуч — мы прорабатывали его бизнес-проект.

В обсуждении принимал участие еще один человек — давний знакомый моего клиента (а теперь и мой ;) ), успешный украинский бизнесмен (он был в Москве проездом).

В качестве примера того, как нужно подходить к реализации проекта, он приводил собственный опыт построения своего бизнеса, и в рассказе о нем он использовал термин «тотальная работа», обозначая им период запуска и становления бизнеса.

Причем, как мы разобрались, в этот термин он вкладывал два смысла: Continue reading »

 

На днях наткнулся в сети на сайт моего давнего знакомого Сергея Елисеева, а в его блоге на такой вот пост:

«Три дня выступали мощные ребята – тренеры (коучи), как чаще всего они себя называли. Все как на подбор – энерджайзеры! Каждый позиционировал себя как тренер – продюссер (в смысле создатель) миллионеров из любого и каждого, и по совместительству миллионер (мульти !) т.к. у нас любой обладатель трех-комнатной квартиры в переделах садового кольца тоже долларовый миллионер. Основная идея «Я стал миллионером – научу вас тоже!» и далее жесткая, интенсивная продажа своей программы: обучения / развития / ораторского мастерства / для РС (Интернет, Форекс) и др. Они скакали три дня, выскакивали как чертята из табакерки, наперебой расхваливая свой успех – как они доросли до хороших домов и автомобилей премиум класса (Феррари, Лобарджини), продавая магические программы роста благосостояния и сверх-прибыли. В заключении выступления каждый предлагал пакет своих различных продуктов общей стоимостью 50 – 80 тысяч фунтов стерлингов с умопомрачительными дисконтами всего за 3-4 тысячи фунтов. Как тут не купить и бы купил иллюзию быстро стать богатым и без особых компетенций, и кажется даже без особых усилий».

(Привожу такую большую цитату потому, что уж больно забавная и узнаваемая картинка получилась ;) ).

Прочитав этот пост я задумался вот о чем: ведь эти «мощные ребята» рассчитывали этим попасть в некоторые ожидания аудитории. Т.е. они реализовывали свои представления о том, исходя из каких критериев те люди, перед которыми они выступали, принимают решения — у кого им стоит учиться (кто их сможет научить), а у кого — нет.

И я в качестве упражнения решил набросать и сравнить возможные варианты таких критериев.

Вот что у меня получилось: Continue reading »

 

Вчера настраивал себе контактную форму (Contact Form 7) на странице «Контакты»

Воспользовался для этого советом Натальи Иванищевой (за описание этой «фишки» ей большое спасибо).

Но после установки плагина Contact Form 7 выяснилось, что размеры (ширина) полей формы меня не устраивают, а как их изменять – вопрос (причем, судя по комментариям к статье Натальи – не только для меня).

Пришлось немного повозиться, но, как оказалось, вопрос этот решаем. Continue reading »

 

Из переписки с партнерамиНаткнулся сейчас в почте на свое июньское письмо одному из партнеров и решил выложить выдержку из него (с минимальной редакцией) в виде поста в блог, так как оно хорошо дополняет предыдущий пост.

«Я считаю, что в работе с бизнесменами, предпринимателями и топ-управленцами самая важная особенность, без которой ничего толкового не получится, это индивидуальный подход и учет всех их индивидуальных обстоятельств, относящихся к ситуации.

Для меня лично такой подход в работе – наиболее интересен. Continue reading »

 

1По всем законам жанра первый пост блога должен быть либо кратким приветствием, либо чем-то вроде программного текста, описывающего тематику блога, намерения его автора и т.п.

Выберу-ка я второй вариант. Continue reading »

© 2012 Мастерская личной и командной эффективности Suffusion theme by Sayontan Sinha